Льгота устанавливается в размере 50% от минимальной заработной платы на 01 января. Таким образом, после написания заявления сотрудником, имеющим право на льготу, необходимо установить КОЛИЧЕСТВО ЛЬГОТ, в карточке сотрудника.

Помните! Количество льгот - периодический реквизит. Необходимо, чтобы дата значения была на начало месяца, с которого введена льгота.